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編者按：教育部官網(wǎng)以《南昌大學(xué)深化校企合作服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展》為題，報道南昌大學(xué)深化校企合作、服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)做法。詳情如下：

南昌大學(xué)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，加速推進(jìn)教育、科技、人才深度融合，通過合作模式創(chuàng)新、平臺搭建、人才引育交流等，大力推進(jìn)與龍頭企業(yè)合作，推動更多科技成果盡快轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，服務(wù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

健全體制機(jī)制，構(gòu)建服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大格局。一是明晰合作思路。圍繞“產(chǎn)教融合雙向賦能、校企合作謀求共贏”的目標(biāo)，充分發(fā)揮高校基礎(chǔ)研究主力軍作用，確立“校企一體化”產(chǎn)教融合發(fā)展思路，構(gòu)建“產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、校企共建、項目載體、團(tuán)隊推進(jìn)”的發(fā)展模式，有效整合雙方資源，深度開展產(chǎn)學(xué)研合作，努力打造校企合作新樣板。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。與江鎢集團(tuán)聯(lián)建行業(yè)黨委，探索建立“組織共建、隊伍共育、資源共享、活動共辦、事業(yè)共創(chuàng)”的黨建聯(lián)建機(jī)制，促進(jìn)鎢產(chǎn)業(yè)鏈上中下游企業(yè)黨組織交流合作。與江銅集團(tuán)成立校企合作工作委員會，由雙方主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任主任，通過主要負(fù)責(zé)同志季度交流、分管負(fù)責(zé)同志月度交流、職能部門每周不定期交流，積極推動校企合作落地見效。三是明確合作路徑。明確機(jī)制共構(gòu)、人才共引，學(xué)生共育、期刊共辦，設(shè)備共享、平臺共建，項目共做、成果共享，信息共通、大門共開等“十個共”的校企合作實(shí)施路徑，突出建立一個工作機(jī)制、設(shè)立一個基金、組建一個學(xué)院、共辦一個實(shí)驗(yàn)班、搭建一個平臺、落地一批項目、入駐一批博士等“七個一”的工作重點(diǎn)，不斷提升校企合作成效。

搭建研究平臺，找準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展著力點(diǎn)。一是打造校企共同體。推動學(xué)院與研究院整合、學(xué)校科研平臺與企業(yè)科研平臺整合，實(shí)現(xiàn)平臺共建、資源共享，達(dá)到“1+1>2”效果，打造高校、企業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展共同體，切實(shí)把科技創(chuàng)新優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新動能。二是建立研發(fā)平臺。與江鎢集團(tuán)共同成立鎢及稀有金屬新材料研究中心、磁性材料研究中心、先進(jìn)材料研發(fā)中心等，共同組建江西省超高溫金屬新材料產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新聯(lián)合體，雙方聯(lián)合相關(guān)成員單位共同攻關(guān)超高溫金屬產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵共性技術(shù)問題、提升產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)創(chuàng)新能力、推動全產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)型升級。三是共建江銅材料學(xué)院。與江銅集團(tuán)整合南昌大學(xué)物理與材料學(xué)院、國際材料創(chuàng)新研究院和江銅研究院資源，共建江銅材料學(xué)院（銅產(chǎn)業(yè)研究院），共同申報銅及有色金屬相關(guān)領(lǐng)域的國家級或省部級自然科學(xué)基金項目、科技計劃項目。江銅集團(tuán)捐贈南昌大學(xué)5000萬元（1000萬元/年）用于共建學(xué)院，聯(lián)合開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、重大項目合作等事項。

強(qiáng)化科技創(chuàng)新，錘煉服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展硬功夫。一是探索科技創(chuàng)新模式。堅持需求牽引和技術(shù)推動相結(jié)合，深化“合作－互補(bǔ)－協(xié)同－融合”模式，建立“企業(yè)出題、高校解題、市場判題”的新機(jī)制，探索形成“科學(xué)－技術(shù)－產(chǎn)業(yè)”全鏈條創(chuàng)新發(fā)展路徑，切實(shí)解決高校研發(fā)和企業(yè)運(yùn)用脫節(jié)的問題。二是做實(shí)硬核科技。與江鎢硬質(zhì)合金有限公司等4家單位共同完成的“高強(qiáng)韌硬質(zhì)合金棒材關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用”科技成果整體國際先進(jìn)，部分國際領(lǐng)先。與江鎢集團(tuán)九冶公司聯(lián)合研發(fā)的“高品質(zhì)鉭鈮新材料制備加工技術(shù)開發(fā)”科技成果，填補(bǔ)了江西在高端鉭鈮靶材領(lǐng)域空白，建成了年產(chǎn)鉭、鈮靶材各400套示范生產(chǎn)線。與江鎢集團(tuán)贛州有色冶金研究所聯(lián)合開發(fā)的“高純鎢靶材制備項目”階段性成果，達(dá)到國際先進(jìn)水平，已產(chǎn)出5N5以上的超高純APT、鎢粉樣品等超高純鎢靶材樣品。三是設(shè)立研發(fā)準(zhǔn)備金。與江銅集團(tuán)加強(qiáng)技術(shù)合作，由江銅集團(tuán)設(shè)立額度為5000萬元/年的專項研發(fā)準(zhǔn)備金，支持南昌大學(xué)各相關(guān)學(xué)科專家教授或由他們牽頭、聯(lián)合省內(nèi)外與國內(nèi)外知名專家構(gòu)建的團(tuán)隊，聚焦采選冶新技術(shù)、綠色低碳、數(shù)智賦能、新材料、高端裝備制造等領(lǐng)域，與江銅開展有產(chǎn)業(yè)化前景的科研聯(lián)合攻關(guān)和科研成果轉(zhuǎn)化等。

厚植人才沃土，深耕服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟實(shí)力。一是吸納國際人才。建立高層次人才和拔尖創(chuàng)新人才的“共引共用”機(jī)制，依托國際產(chǎn)學(xué)研用合作會議平臺，引進(jìn)包括烏克蘭國家科學(xué)院巴格留克·根納捷院士在內(nèi)的五位烏克蘭專家，與江鎢集團(tuán)在鎢、鉭、鈮等超高溫金屬應(yīng)用領(lǐng)域合作開展科技攻關(guān)和產(chǎn)業(yè)化研究。引進(jìn)日本學(xué)士院院士井上明久，針對江鎢集團(tuán)高端磁性材料發(fā)展需求開展技術(shù)攻關(guān)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用，已落地一項聯(lián)合開發(fā)項目，并獲得2024年度中國政府友誼獎。二是共同培養(yǎng)本碩博人才。通過技術(shù)交流、聯(lián)合培養(yǎng)等形式搭建人才交流學(xué)習(xí)通道，推動人才培育邁出新步伐。與江鎢集團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生3名，博士研究生1名，博士后2名，同時有序推進(jìn)卓越工程師學(xué)院建設(shè)。依托南昌大學(xué)物理與材料學(xué)院組建江銅材料學(xué)院，開辦江銅實(shí)驗(yàn)班，每年面向理工類專業(yè)擇優(yōu)選拔30-40名新生，圍繞銅產(chǎn)業(yè)需求共同制定培養(yǎng)計劃，開設(shè)特色課程，實(shí)行校企雙導(dǎo)師制，其中江銅高級工程師、博士擔(dān)任企業(yè)導(dǎo)師。三是加強(qiáng)青年人才培養(yǎng)。聯(lián)合舉辦江銅科技人才進(jìn)修班，提升江銅科技人才的專業(yè)技術(shù)水平和管理水平；聯(lián)合定期舉辦專家課堂進(jìn)企業(yè)活動，圍繞前沿科技、身心健康等方面開展專題講座；聯(lián)合舉辦“書銅思享”培訓(xùn)班，幫助江銅新入職員工強(qiáng)化本領(lǐng)、開拓視野。四是推動校企人才交流。南昌大學(xué)2名同志分別掛職擔(dān)任江銅銅箔科技股份有限公司總經(jīng)理助理、江銅永平銅礦礦長助理，江銅集團(tuán)1名同志掛職擔(dān)任南昌大學(xué)科技處副處長，另已確定物理與材料學(xué)院、先進(jìn)制造學(xué)院、科學(xué)技術(shù)處等6名同志赴江銅及所屬企業(yè)掛職。支持江銅在職員工提升學(xué)歷，目前江銅集團(tuán)已有5名高層次人才成功受聘為學(xué)校博導(dǎo)、碩導(dǎo)。

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http://www.moe.gov.cn/jyb_xwfb/s6192/s222/moe_1746/202412/t20241231_1173172.html

審核：邱曉怡、許航、涂金鳳